前程無憂聯(lián)合應(yīng)屆生求職網(wǎng)發(fā)布了《2017應(yīng)屆生調(diào)研報告》。

　　調(diào)研報告顯示，2017年選擇直接就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生比例有所上升，為85.7%，選擇繼續(xù)深造和創(chuàng)業(yè)比例有所下降。在經(jīng)濟下行壓力較大的大環(huán)境下，更多畢業(yè)生選擇先就業(yè)，再擇業(yè)，也有小部分畢業(yè)生生活壓力較小，遵循自己的感受，選擇不就業(yè)或者暫緩就業(yè)。

　　應(yīng)屆生求職網(wǎng)建議：求職時“先擇業(yè)再就業(yè)”。每個同學(xué)對“好工作”的理解標準是不一樣的，是世界五百強還是國企？是民企還是外企？這沒有標準的答案，關(guān)鍵是是否合適自己。通常在職業(yè)生涯的初期，對于自己鍛煉最大的就是好工作。

　　2017年意愿異地求職的應(yīng)屆畢業(yè)生比例為53.7%，在有異地求職意愿的應(yīng)屆生中，一線城市仍是首選，其中上海為應(yīng)屆生異地求職首選城市。

　　應(yīng)屆生求職網(wǎng)建議：關(guān)于“大城市”和“小城市”的爭論，已經(jīng)持續(xù)了許多年，也一直沒有一個真理答案。每一年也依舊有許多的畢業(yè)生在為此而糾結(jié)。我們建議大家在做出選擇的時候可以從“自身性格、職業(yè)方向、家庭”等角度進行更全面的考量。

　　超過三成應(yīng)屆畢業(yè)生將高科技行業(yè)列為求職首選行業(yè)，應(yīng)屆生依然青睞國有企業(yè)及外資企業(yè)，并對金融、高科技、房地產(chǎn)期望薪水相對較高。

　　數(shù)據(jù)顯示，一線城市應(yīng)屆生職位需求量居前五的行業(yè)分別是金融/投資/證券、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機軟件、教育/培訓(xùn)/院校以及房地產(chǎn)行業(yè)，非一線重點城市由于行業(yè)特點及布局差異，不同行業(yè)應(yīng)屆生職位需求量存在一定差異。

　　應(yīng)屆生求職網(wǎng)分析：從應(yīng)屆生的角度來看，心儀這些熱門行業(yè)無非就是更有“錢途”。這些行業(yè)發(fā)展較快，薪資收入水平較高。同時，熱門行業(yè)往往涌現(xiàn)出大量新型業(yè)態(tài)和商業(yè)模式，發(fā)展機會較多。

　　調(diào)研顯示，一線城市應(yīng)屆生的薪酬水平相對較高，在非一線城市中，杭州、蘇州、南京等城市的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬與一線城市水平差距正在逐漸縮小。

　　數(shù)據(jù)顯示，一線城市應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬水平相對較高，其中上海最高，北京次之，應(yīng)屆生薪酬平均值分別為4951元和4816元。

　　在非一線城市中，杭州、蘇州、南京等城市的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬與一線城市水平差距正在逐步縮小。分析人為，長三角地區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)較好，企業(yè)具備一定付薪能力，為在人才競爭中搶占先機，企業(yè)招聘應(yīng)屆生起薪水平也相對較高。